DUURZAME INZETBAARHEID

Individuen

De kracht van een productief team wordt bepaald door de kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van de individuele medewerker. 

Coaching+

Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel

De keten is zo sterk als de zwakste schakel. Coaching kan medewerkers weer optimaal laten functioneren en hen in hun kracht brengen. De ‘+’ zit ‘m bij Noordzaak in het feit dat naast de ‘hard skills’, vooral ook wordt gekeken naar de ‘soft skills’ van de betreffende medewerkers in relatie tot de werkomgeving. Daarbij kan Noordzaak bogen op 30+ jaar ervaring in leiderschap.

Voor medewerkers / teams die geconfronteerd worden met:

• Persoonlijke ontwikkeling;
• Functieverandering;
• Nieuwe teamsamenstelling;
• Conflicten.

Instrumenten:

• DISCOVER Gedrag en Drijfveren; • TTI SI Gedrag en Drijfveren;
• DISCOVER Talenten; TTI SI TriMetrix;
• DISCOVER Potentieel; TTI SI Emotionele Intelligentie (EQ);
• Noordzaak 360º Feedback; • TTI SI 720º Feedback;
  TTI SI Stress Quotient.

Klik op de links hierboven om pdf's met meer informatie over de DISCOVER instrumenten te downloaden, of de TTI SI website te bezoeken. In dit kader is de pagina over Denkpatronenanalyses van TTI Success Insights een aanrader.

Lees aanbevelingen en ervaringen van coachee's op de pagina Aanbevelingen


Contact